El retorno del recurso humano, un tema en el que muchas personas y me incluyo pensaba que era una cosa incalculable
Pero aqui quiero compartir con ustedes como calcular el ROI del recurso humano bajo ciertas prespectivas
La primera
Impacto del capital humano en indicadores financieros
Ingresos / Empleados a tiempo completo = Significa cuantos ingresos estan generando tus empleados a tiempo completo
Costos / Empleados a tiempo completo = Significa cuantos gastos estan generando tus empleados a tiempo completo
Y el mas esperado por finanzas!
Cuantos utilidades te generan tus empleados
Utilidades / Numero de empleados a tiempo completo
Pero eso no queda hay mas que en un simple numero
Aqui les comparto otro concepto!
Valor Agregado de los recursos humanos , esto es lo que se denomina el ROI (un extasis para el financiero)
(Ingresos - Costos que no tengan que ver con el personal) / (Numero de empleados a tiempo completo * Remuneracion Promedio)
pero no entiendo haber como es esto?
La primera figura habla de eso
Por cada dolar que invrtiste en costos del personal cuanto aproximadamente te retorna
Aqui sale por ejemplo 1.30 = Es decir inverti un dolar y me retorno 1.30, recupere mi dolar invertido y gane 0.30 centavos de dolar
Se pone ls trabajadores a tiempo completo para darle estabilidad a la medida y evitar la distorsion, tambien por esta razon se pone la remuneracion promedio, en el que si quieres ser mas sincero al hacer el calculo contigo mismo se recomienda que saques a los gerentes generales y/o directores porque distorsionan el dato, ademas se pone el promedio para poder compararlo con el mercado.
Esta son las principales formas como masomenos puedes saber cuanto te retorna la inversion en recursos humanos
Toda esta informacion se le debemos al guru Jac Fitz Enz que fue el pionero en sacar este tipo de datos, si quieren saber mas lean sus libros son muy buenos
Inclusive hay uno que se llama el EVA financiero y el EVA del recurso humanos que es cuanto valor agrega a la empresa sin importar el nivel de utilidades
Saludos a todos
Fuente: Saratoga Institute
